Hospital La Antigua ha estado presente en un nuevo encuentro del proyecto AULA, una iniciativa que une a CEOE-CEPYME Guadalajara, la Universidad de Alcalá y diez empresas de la provincia con un objetivo común: fortalecer la conexión entre el ámbito universitario y el tejido empresarial. Nuestra responsable de Recursos Humanos, Beatriz Parras, asistió en representación del hospital para continuar avanzando en este proyecto que ya mira hacia 2026 con una hoja de ruta clara: promover la formación, la innovación y las oportunidades de desarrollo para los jóvenes de la región.
AULA nació como un espacio de colaboración en el que universidad y empresas trabajan de forma conjunta para diseñar programas que respondan a las necesidades reales del mercado laboral. En la reunión celebrada este 28 de noviembre, los participantes concretaron nuevas líneas de actuación que permitirán seguir impulsando el talento local y mejorar la empleabilidad de los estudiantes.
Nuevos programas formativos y oportunidades para estudiantes
Durante el encuentro se definieron tres nuevos programas formativos que verán la luz en 2026. Dos de ellos se desarrollarán como microcredenciales universitarias, una centrada en inteligencia artificial y otra en liderazgo y gestión de equipos, áreas fundamentales en la transformación empresarial actual. También se planteó un taller de oratoria dirigido a directivos y mandos intermedios, pensado para reforzar habilidades comunicativas y de liderazgo dentro de las organizaciones.
Otro de los aspectos más destacados fue la ampliación del programa de prácticas universitarias. Para ello, se prevé un encuentro con el servicio de prácticas de la Universidad de Alcalá que permitirá agilizar los convenios con las empresas participantes. El objetivo es que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en entornos reales y adquirir experiencia práctica que mejore su incorporación al mercado laboral.